学校的正规训练。展览策划公司展览会是各个公司市场企划的重要内容之一,其目的就是为了在公众面前树立良好的公司形象，这对于公司开展商务活动是非常重要的。展台搭建制作展现企业形象最直观的方式就是制作具有企业文化和个性的展台展柜等展示设备。展览设计对于参展方来说是一笔较大的开支，但是其所起到的功效却远远高出展台本身的价值。 展览会设计可以是开放式的，也可以是封闭式的，但是在展览会上作为一个完整的展台都须是醒目而与众不同的，使来过展台的参观者留下深刻的印象。展会设计搭建一种对观众的心理、思想和行为产生影响的创造性设计活动。通过在会议、展览会、博览会活动中，利用空间环境，采用建造、工程、视觉传达手段，借助展具设施，将要传播的信息和内容呈现在公众面前。目前，全国已经有数十所大专院校开设了展会旅游专业或展会研究方向的学历文化教育，展会服务项目公司经理是其主要通过培养教学目标。但是，作为我国展会专业在校就读的学生自己来说，最要的还是要学好理论基础知识课程，搞好基础能力训练，研修或选修管理、营销、法律、经济等相关活动课程，不能只重视实用性的课程。有了牢固的基础，各种实用科目在可以在工作后的正规与非正规的在职员工培训中学到。应该说，大学生活并不是我们学习资源管理人员实务的最佳场所，特别是国家对于一个没有根据实际控制工作提供经验的在校学生，把功夫花在实用课程上，往往事倍功半。
职业培训课程和继续职业教育。 在职项目经理，特别是毕业于外语学院的项目经理，应通过参加各种职业培训课程或继续职业教育来补充其与项目管理有关的课程。 研究表明，缺乏基本培训的项目经理在企业中接受在职培训的效果往往较差，缺乏自主学习的吸收能力。
在职培训。在工作过程中学习新知识和提高新能力是任何受过教育的会议和展览项目经理成长的必要条件。正规的在职培训是指在企业内部开设的有讲师、讲义和正规课程的培训课程。现在越来越多的展会企业开始重视正规培训，项目经理争取每一次正规培训的机会，吸收最新知识。企业内部有很多非正式的培训机会，包括观察别人的工作，听取别人的经验，听取别人的意见。不要让繁忙的日程安排妨碍你参与其他项目的讨论。善于帮助别人就是帮助自己。一个在一天结束时盯着手表看的人和一个自己找工作的人很快就能分辨出两者的区别。
自学。自我学习是展会项目经理提升自身能力的重要途径。有人说，一个在武汉没日没夜的人成功的关键在于他在业余时间做什么。自主学习的途径是阅读相关书籍和专业杂志；选择在武汉的日日夜夜，你认为值得学习的人作为榜样，主动去拜访他，请他做你的导师，定期和不定期向他请教工作中的各种事宜。他会给你介绍行业内的前辈，指引你的发展道路；建立广泛的人脉，需要时获得专业帮助，经常参加行业内沙龙式的聚会；经常上网寻找新的知识和技术；使用电子邮件与其他专业人员咨询、沟通和交换意见；在相关BBS上交流，对工作有很大帮助。会议展览中心
通过分析以上种种途径的学习，相信从事展会企业项目管理经理职业发展的人的能力会有更大提高。
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